Offene Anwendung

Bitte bewerben Sie sich unten für eine Arbeitsstelle oder ein Praktikum mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Motivationsschreiben.

Im Motivationsschreiben gehen Sie bitte kurz und klar auf folgende Fragen ein:

• Was reizt Sie an NNZ?
• Welche Funktion möchten Sie ausüben?
• Welcher Teil Ihrer Arbeit gefällt Ihnen am besten oder ist Ihrer Meinung nach der wichtigste? Warum ist das so?

So läuft die Rekrutierung bei NNZ

• Schritt 1: Wenn wir nach der Auswahl des Lebenslaufs eine Übereinstimmung feststellen, führt unser Personalleiter mit Ihnen ein Gespräch (per Video), um Genaueres darüber zu erfahren, was Sie in das Team einbringen können, und welche Erwartungen Sie zu aktuellen Kündigungsfristen und Gehaltsvorstellungen haben;
• Schritt 2: Dann stellen wir in der Bewertungsphase fest, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen;
• Schritt 3: Dem schließt sich ein persönliches Gespräch mit dem Einstellungsteam an. So wollen wir Sie und Ihre Fähigkeiten besser kennenlernen und mehr darüber erfahren, wie Sie sich im Unternehmen einbringen werden;
• Letzter Schritt: Zum Schluss findet ein Gespräch mit der C-Ebene statt.